シニア雇用ならびにシニアの働き方に関するアンケートのお願い(2022.7.31まで)
2020年、2021年に続き本年も「シニア雇用ならびにシニアの働き方に関するアンケート」を実施いたします。経年変化を追うため、前回、前々回と同じ質問もありますが、コロナで急速に変わりつつある働き方について新しい質問もありますので、初めての方も、以前回答された方も是非回答にご協力ください。
本アンケート調査は、2019年から行っている神奈川県のいのち・未来戦略本部室、中小企業支援課との協働事業「隙間時間活用による高齢者職場還流プログラム推進事業」（シニア職場還流プラットフォーム事業）の一環として行うものです。私たちはシニア雇用の実態を正確に把握した上で、シニアが働きやすく、また企業側にとってスムーズにシニアを受入れることが出来る制度やシステムを提案していくことが大切と考えており、昨年に引き続き本年も
１）シニア雇用に関心をお持ちの企業経営者の方々
２）現在実際に働いているシニアやこれから働くことを考えているシニアの方々
３）シニアのいる職場で一緒に働いている若手・中堅社員の方々
を対象にそれぞれの見方・考え方をお尋ねするものです。
お忙しい中恐縮ですが、上記趣旨をご理解いただき、是非アンケートにご協力いただけますよう
お願い申し上げます。
なお、
（１）アンケートへの回答は、下記URLの中から回答者となるあなた様が該当するものを選んで
クリックし、アンケートページを開いて各項目に回答後、最後に「送信」を押していただく
ことで完了します。
１）経営者向けアンケート ： https://forms.gle/5ax1W8bZ5Gd9ynDW7
２）シニア向けアンケート ： https://forms.gle/rPtgtScsnW4m6ga3A
３）若手・中堅向けアンケート ： https://forms.gle/BzM3JBMthEM89iA36
経営者の方々は１）経営者向けアンケートにお答えいただくことになりますが、
組織内に働くシニアの方々がおられたり、また同じ職場に若手・中堅がおられる場合には、
それらの人達にもこのようなアンケート調査があることを共有していただけましたら
幸いです。
（２）回答は大部分、当てはまるものにマークを付ける形式で、所要時間は10〜20分程度です。
（３）回答は統計的に処理し、個々の回答内容を個人が特定できる形で外部に開示することは
決してありません。
（４）回答いただいた内容、個人情報につきましては上記事業目的以外に利用することは
決してありません。
（５）アンケートの締め切りは勝手ながら2022年7月31日とさせていただきます。
また、これまでの調査結果を分析した報告書はYUVECのホームページ
<2020年度調査報告＞
https://yuvec.org/wp-content/uploads/2021/04/fa594e7d35444ce1674e5340af621f70-1.pdf
＜2021年度調査報告＞
https://www.yuvec.org/wp-content/uploads/2022/03/afe1f5efad67d05e8fa48bd9f1f5cd7d.pdf
に掲載いたしましたので、よろしければご覧ください。
2022年6月吉日
特定非営利活動法人 YUVEC
理事長 山川 隆
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かながわボランタリー活動推進基金21協働事業負担金対象事業
隙間時間活用による高齢者職場還流プログラム推進事業
主催：特定非営利活動法人YUVEC
協働：神奈川県政策局いのち・未来戦略本部室
神奈川県産業労働局中小企業部中小企業支援課
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本件に関するお問い合わせ先は下記までお願いいたします。
宛先：特定非営利活動法人YUVEC 事務局長 佐塚 眞弘
電話：045-340-3981
e-mail：sazuka-masahiro-rn@ynu.ac.jp
住所：〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-5
横浜国立大学共同研究推進センター1F
